私が新入社員だったころを語る【辞めたい人必見】
こんにちは、だいちゃんです。
新年度が始まり3日目です。
新入社員の方々、お疲れ様です。
いかがお過ごしでしょうか。
もうやめたくなった人、まだよくわからない人、ホワイト企業に当たって幸せに感じている人
様々だと思います。
今日は新卒1年で会社を辞めた私が、
新入社員だったころの話をし、
どう立ち回ったほうがいいかを記載していきます。
私が最初にいた企業
東京にあるIT企業でした。
手取りは残業0で16万ぐらい。
ちなみに残業0なんて最初の月ぐらい。
残業は20～100時間近くでしたね。新卒でです。
休日出勤も1~2回。
先輩は150時間とか超えてる人もいた。
結論から行くと私の所属していた部署が
「納品期間を極端に短くして仕事を取ってくる部署」
だったからです。
怒りと絶望の感情が高まりましたね。
残業前提の納品期間、
これで得する人は会社と上司。
新人や先輩からしたら他の部署と変わらない貢献度。
つまり損な役回りをさせられているわけです。
そこで何年も働くって絶望しかないです。
部署変えてもらえばいいじゃんって思うでしょう？
残念ながら、ただでさえ新人は仕事ができないのに
「部署変えてくれ、残業したくない」なんて言う勇気も気力も出ません。
言ったところで「面倒な奴、常識のないやつ」と判断され
会社に居づらくなるだけです。
そんな感じで1年で辞めましたね。
1年続けた理由は「転職に不利になるから」からでした。
仕事内容は？
サーバ保守、ソフトウェアのテストなど
プログラミングなんてほとんどないですよ。
基本的に外注です。
何ならプログラマなんて必要なし。
新人も文系ばっかり。
会社が求めてる人材ってのは
「余計なことは考えずシステムを作れて、プレゼンできる人」って
ところでしょうか。
私みたいに楽するために効率を考える、
意見はほぼ言わない雑魚人間はお呼びではありませんでした。
辞めた理由は？
・残業しまくってゾンビみたいな顔してる先輩や上司になりたくなかった
・続けてて手に入るスキルが魅力的ではなかった
・職場の雰囲気が悪い
・嫌な上司がいた
・楽しくない
ってところでしょうか。
「自分が何年も続ける場合、自分がどうなってるのか」を
ベースに考えた結果なので後悔したことはありません。
楽しくない仕事はやりたくない
なんか文句あるか(´・ω・`)
なめすぎだろって思う人大半だと思います。
ありがとうございます。
しかし、考えても見てください。
1日8時間以上、つまり3分の1以上の時間を仕事に費やすんですよ？
何で3分の1もつまらんことやらないといけないのですか？
それを仕方ないとか生きるためとかいう人はそれまでです。
一生つまらないことに人生を割きながら生きればよいです。
新入社員のうちからそんな考えを持っていたので、
周りの人とも意見が合わず、
仕事が苦痛で仕方ありませんでした。
会社で生き残りたい人へ
まず会社で生き残りたい人へ、どうすればよいか教えます。
・他人の目を気にしない
・上司の奴隷になる
・怒られても真に受けず、次どうするかだけを考える
ってところです。
私は3つとも無理なので会社にいるべきではない系の人です。
そんな人たくさんいるので上記3つが出来ない人は気にせずとも大丈夫です。
辞めたいと思った人へ
一言に辞めろとは言えません。
まず「自分がこの先、会社にい続けた場合どうなってるか」を
考えてみてください。
私の場合は
「昇進できず、残業だけはたくさんやる。プライベートも充実しない」
という未来が描けたので辞めました。
考えにくいという方は上司のようになりたいかという視点で
見ていけばいいと思います。
感情的に辞めるのだけはやめてください。
感情的に辞めるなら何の仕事もできません。
まとめ
結局は常に「自分がこの先、会社に居続けた場合どうなってるか」
という視点が重要になってきます。
会社を続けようが辞めようがそれなりの経験値は得られ、
自身は勝手に成長していきます。
会社に欲しい経験値があるなら続けてもいいし、
労働に対して経験値が見合ってないなら辞めてもいい。
会社は利用する場所です。
間違えないように。